នៅ Ningbo Berrific ដែលជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផលិតគម្របកញ្ចក់ស៊ីលីកុន និងស៊ីលីកុនសម្រាប់ចង្ក្រានបាយ ចុងបញ្ចប់នៃខែនីមួយៗនាំមកនូវភាពរំភើបពិសេសមួយ ដោយឆ្លងកាត់ចង្វាក់នៅកន្លែងធ្វើការធម្មតា។ ប្រពៃណីនេះមិនគ្រាន់តែជាព្រឹត្តិការណ៍មួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណតម្លៃ និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ការជួបជុំនៅខែកុម្ភៈ ជាមួយនឹងការលាយបញ្ចូលគ្នានៃភាពកក់ក្ដៅ និងក្ដីរីករាយ គឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការលះបង់ឥតងាករេរបស់ Ningbo Berrific ក្នុងការជំរុញឱ្យមានកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងរួមបញ្ចូល។
បន្ទប់សម្រាកដ៏ធំទូលាយរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលជាធម្មតាជាកន្លែងសម្រាប់ការសម្រាកខ្លីៗ និងការសន្ទនាធម្មតា បានប្រែក្លាយទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការប្រារព្ធពិធី ដែលតុបតែងដោយការតុបតែងដ៏រីករាយ ដែលកំណត់ទិដ្ឋភាពសម្រាប់ពិធីបុណ្យប្រចាំថ្ងៃ។ បរិយាកាសគឺជាផ្នែកមួយនៃភាពស្និទ្ធស្នាលពិតប្រាកដ ដែលជាសញ្ញាសម្គាល់នៃវប្បធម៌របស់ Ningbo Berrific ។ និយោជិតមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ ដែលជាធម្មតាត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងតួនាទីជាក់លាក់របស់ពួកគេ បានមករួមគ្នាបំបែកស៊ីឡូ និងជំរុញបរិយាកាសនៃសាមគ្គីភាព និងគោលបំណងរួមគ្នា។
ចំណុចកណ្តាលនៃការប្រារព្ធពិធីគឺការកាត់នំជាប្រពៃណីដែលបានក្លាយជាការរំលេចជាប្រចាំខែសម្រាប់បុគ្គលិក។ នំខេកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងល្អិតល្អន់ដើម្បីបំពេញនូវរសជាតិផ្សេងៗគ្នា មិនមែនគ្រាន់តែជាអាហារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជានិមិត្តរូបនៃសេចក្តីរីករាយរួមគ្នា និងគ្រានៃជីវិតរួមគ្នា។ ទង្វើនៃការចែករំលែកនំខេកមួយដុំ ក្នុងចំណោមនិយោជិត គឺជាតំណាងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៃទស្សនវិជ្ជារបស់ Ningbo Berrific៖ ភាពជោគជ័យគឺផ្អែមជាងនៅពេលចែករំលែក ហើយបញ្ហាប្រឈមនឹងស្រាលជាងមុននៅពេលបែងចែក។
ការប្រារព្ធពិធីនៅខែកុម្ភៈគឺគួរឱ្យចងចាំជាពិសេសព្រោះវាបានផ្តល់កិត្តិយសដល់ថ្ងៃកំណើតរបស់សមាជិកដ៏មានតម្លៃបីនាក់របស់ក្រុមហ៊ុន។ អ្នកប្រារព្ធខួបកំណើតនីមួយៗត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយក្តីស្រលាញ់ និងការកោតសរសើរ ដោយទទួលបានអំណោយផ្ទាល់ខ្លួន ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយគិតគូរ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងចំណាប់អារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ កាយវិការនៃការធ្វើបដិរូបកម្មនេះហួសពីផ្ទៃខាងក្រៅ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីវិធីសាស្រ្តរបស់ Ningbo Berrific ក្នុងការយល់ដឹង និងកោតសរសើរចំពោះការរួមចំណែកតែមួយគត់របស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗចំពោះក្រុមហ៊ុន។
អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដែលជាអ្នករៀបចំកម្មវិធីដ៏សំខាន់នៃការប្រារព្ធពិធីទាំងនេះ បានចែករំលែកការយល់ដឹងអំពីដំណើរការគិតនៅពីក្រោយព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ។ "នៅ Ningbo Berrific យើងឃើញបុគ្គលិកម្នាក់ៗជាផ្នែកសំខាន់នៃគ្រួសារបន្តបន្ទាប់របស់យើង។ ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំខែរបស់យើងគឺជាវេទិកាមួយដើម្បីទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ អបអរសាទរព្រឹត្តិការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងពង្រឹងគំនិតដែលថាពួកគេគឺជាសមាជិកដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់នៃសហគមន៍របស់យើង។"
ការប្រារព្ធពិធីទាំងនេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវប្បធម៌របស់ Ningbo Berrific ដោយបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលនិយោជិតមានអារម្មណ៍យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងពិតប្រាកដ និងមានតម្លៃលើសពីការរួមចំណែកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ នេះបាននាំឱ្យមានបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកកាន់តែមានការចូលរួម លើកទឹកចិត្ត និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន ទីបំផុតជំរុញឱ្យ Ningbo Berrific ទទួលបានជោគជ័យ។
និយោជិតបានបង្ហាញពីរបៀបដែលការជួបជុំប្រចាំខែទាំងនេះបានបង្កើនអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ និងស្មារតីក្រុម។ បុគ្គលិកម្នាក់បានបញ្ចេញមតិថា "ការប្រារព្ធខួបកំណើតគឺជាអ្វីមួយដែលយើងទាំងអស់គ្នាទន្ទឹងរង់ចាំ។ ពួកគេរំលឹកយើងថាយើងមិនមែនគ្រាន់តែជាមិត្តរួមការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាគ្រួសារមួយ" ។ "វាជារឿងតូចតាចដូចនេះដែលធ្វើឱ្យ Ningbo Berrific ក្លាយជាកន្លែងធ្វើការពិសេស"។
លើសពីការប្រារព្ធពិធីនេះ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Ningbo Berrific ចំពោះវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ខ្លួនគឺជាក់ស្តែងនៅក្នុងការអនុវត្តប្រចាំថ្ងៃរបស់វា។ ចាប់ពីការរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបានរហូតដល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈដែលកំពុងបន្ត ក្រុមហ៊ុនបន្តស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីគាំទ្រ និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
នៅពេលដែល Ningbo Berrific ឈានទៅមុខ ក្រុមហ៊ុនបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរក្សានូវវប្បធម៌នៃការកោតសរសើរ ការទទួលស្គាល់ និងការរួមបញ្ចូលនេះ។ វាគឺជាក្រមសីលធម៌នេះ ដែលបានអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែទាក់ទាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យកំពូល ជំរុញកម្លាំងពលកម្មដែលខិតខំប្រឹងប្រែង ច្នៃប្រឌិត និងស្របតាមបេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។
នៅក្នុងពិភពលោកដែលបរិយាកាសសាជីវកម្មជាញឹកញាប់អាចមានការពិបាក និងប្រកួតប្រជែង Ningbo Berrific លេចធ្លោជាសញ្ញានៃវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការជាវិជ្ជមាន ដែលបង្ហាញពីផលប៉ះពាល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៃការទទួលស្គាល់ និងអបអរសាទរបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ការប្រារព្ធខួបកំណើតប្រចាំខែគឺច្រើនជាងគ្រាន់តែជាប្រពៃណីមួយ; ពួកគេគឺជាការបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកនៃតម្លៃស្នូលរបស់ Ningbo Berrific និងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងរបស់វា។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ១៤ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤